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Vorbilder – Wegweiser zum Erfolg

Erfolg möchten die meisten Menschen nicht nur ausreichend haben, sondern auch noch möglichst schnell.

Umso erstaunlicher ist es, das von denjenigen, die bereits wissen, auf welchem Gebiet sie erfolgreich sein möchten, die Masse kein wirkliches Vorbild besitzt.

Die meisten von ihnen handeln nach dem Prinzip von „Versuch und Irrtum“. Neben der enormen Energie verschwenden wir gleichzeitig die wichtigste Ressource – unsere Zeit!

Von der Nr. 1 lernen

Wenn Sie lernen wollen wie man richtig Golf spielt, wer wird Ihnen wohl den besten Unterricht geben können? Richtig, der beste Golfspieler. Auch wenn Ihnen Tiger Woods persönlich kaum Golfunterricht geben wird, so ist es doch von enormen Wert, zu wissen, wie er sich verhält, was er denkt, wie seine Körperspannung ist, wenn es darum geht den perfekten Schlag zu absolvieren.

Dabei können Sie den Interviews lauschen, die Autobiographien ihrer Vorbilder lesen oder deren Seminare besuchen. Es gibt unzählige Möglichkeiten, von denen zu lernen, die das erreicht haben, was Sie erreichen möchten. weiterlesen →

Talente entdecken

Die Grundlage für große Erfolge besteht darin, dass Sie ihre Stärken nutzen. Doch wie erkennen Sie diese überhaupt?

Dazu sollten wir vorab klären, aus welchen Bestandteilen sich eine Stärke zusammensetzt:

Stärke = Talent + Wissen + Können

Um sich das nötige Wissen und Können anzueignen, müssen wir erst herausfinden, welches Talent wir ausbauen möchten. Hiermit beginnt schon der schwierigste Teil des kompletten Stärkenaufbaus – Die Entdeckung Ihrer Talente.

Einige Talente stechen sofort ins Auge, andere sind bedeutend schwerer ersichtlich. Für alle, die Ihre Talente bisher noch nicht entdeckt haben, soll dieser Beitrag eine kleine Hilfe sein. Denn wie in allen anderen Bereichen existieren auch hier Hilfsmittel und Tipps zur Talentfindung:</strong
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Der richtige Umgang mit Schwächen

Wenn Sie erkannt haben, dass Sie mit dem Fokus auf ihre Schwächen anstatt auf ihre Stärken unnötig viel Zeit und Energie benötigen, und zum Schluss trotzdem nur durchschnittliche Leistungen erbringen, könnten Sie jetzt denken, dass es am Sinnvollsten wäre, die eigenen Schwächen völlig zu ignorieren.

Alle Schwächen zu missachten, wäre jedoch der falsche Ansatz. Genauso verkehrt wäre es, eine fünf in einem Schulfach zu ignorieren, dessen Wissen Sie später einmal benötigen. Bei jeder Schwäche müssen Sie vorab überprüfen, ob es: weiterlesen →

Kennen Sie Ihre Stärken?

Wussten Sie, dass nur 20% aller Beschäftigten das Gefühl haben, jeden Tag das zu tun, was sie am besten können? Die restlichen 80% arbeiten also unterhalb ihres möglichen Leistungsniveaus. Der wirtschaftliche Schaden dürfte sich im Milliardenbereich bewegen.

Hätte ich Sie nach ihren Schwächen gefragt, wäre ihre Antwort mit Sicherheit umfangreicher. Und genau hierin liegt das eigentliche Problem. Anstatt sich auf die eigenen Stärken zu konzentrieren, widmen wir die größte Aufmerksamkeit unseren Schwächen. weiterlesen →

Das Gegenteil von Mut ist nicht Angst

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass die meisten Menschen ab einem bestimmten Alter nichts Bedeutendes mehr dazu lernen? Das sie an einem Punkt im Leben Stillstand erleiden, ohne den Drang noch ernsthaft zu wachsen.

Woran liegt es, dass der Enthusiasmus und das Feuer vergangener Tage plötzlich erloschen sind? Das die Kindheitsträume begraben wurden, ohne je das Licht der Welt erblickt zu haben? Ich kann es Ihnen sagen:

Die Menschen haben sich zu Mitläufern entwickelt

Sie sind zu einem der Schafe geworden, das blind dem Leitschaf folgt. Ohne zu wissen was und warum sie da eigentlich tun, folgen sie einfach stur der Masse. Sie tun einfach das, was alle anderen ihnen vorleben. Schließlich kann das was die Mehrheit macht, ja nicht so verkehrt sein, oder? weiterlesen →